Новини та статті

Всього: 10326

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 червня

24

6094

Якщо основне місце роботи на критичному підприємстві, а працівник має відстрочку як священик, чи буде він врахований до квоти на бронювання для підприємства за основним місцем роботи?
17

10072

Доброго дня, трохи не зрозуміло стосовно заробітної плати середньої по підприємству 26 тис. з якого місяця діє? підприємство має критичність з квітня 2026 року
6

29419

Добрий день, прочитала, цей коментар, і не згідна. Треба повернутися до виходу на пенсію у 55 років) На даний час і особливо під час війни ( загоструються стрес і хронічні захворювання) людина повинна бути захищена і іі здоровя і т.і. Працювати після 55 років за бажанням дивлячись на стан здоровя і т.і.
6

2300

я вірно розумію, що можно тільки видати Наказ про переведення з основного місця роботи там де людина директор на сумісництво. І прийняти його на критичне підприємство вже, як за основним місцем роботи? Пенсійний та податкову повідомляти?
3

4301

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції
5

2538

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?
16

61200

Вітаю, цікавить питання, може хтось вже опрацьовував. Підприємство зареєстровано в межах зони можливих бойових дій. Тому ми розуміємо, що потрібно витримувати критерії 2,5 МЗП. Однак працівники підприємства, наприклад водії та інші менеджери більшу частину часу їздять по всій Україні, виконуючи свої посадові обов'язки не в межах зони можливих та/або бойових дій. З урахуванням того, що законодавець прив'язує МЗП до безпосереднього місця виконання робіт, як обов'язковий критерій для нарахування потрібного рівня заробітної плати, яку заробітну плату їм нараховувати 2,5 чи 3 МЗП!?
6

15472

Доброго дня, можна отримати відповідь на таке питання. Працівник прийнятий на роботу в 2021 році. ( На тот момент було 20 років ). Зараз Навчається і працює ( отримує вищу освіту). Чи потрібно сканувати трудову книжку?
Усі публікації10326
Новина6575
Стаття1406
Консультація2080
Мінікурс190
Розваги15
АІ-Консультація60
Теми
Бронювання984
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки445
Відпустки661
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1285
Воєнний стан172
Головне за тиждень73
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія58
Електронний кабінет50
Звільнення471
Звітність77
Інше658
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій118
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди201
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці371
Освітяни59
Особливі працівники327
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття354
Ранковий кадровик586
Робочий час208
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії337
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка458
Трудовий кодекс39
Умови праці369